معرفي كتاب
معرفي كتاب
_ با انديشمندان عرصه مديريت
مؤلف: مسعود بينش
ناشر: موسسه خدمات فرهنگي رسا
نوبت چاپ: اول، 1385
شمارگان: 2200 نسخه
بها: 3800 تومان
تلفن: 66405034
پشت صحنه نوآوريها و نوآفرينيها در ايجاد و توسعه محصولات و خدمات، گروهي از انديشمندان برجسته قرار دارند كه كوشيده اند مسير جريانات اجتماعي و اقتصادي و تشكيل سازمانها و اداره آنها و دگرگونيهاي پياپي در زمينه هاي گوناگون را تجزيه وتحليل و تدوين كنند و مباني ومناسبات سازمانهاي نوين و جامعه دانايي را بنمايانند. اين بزرگان، تئوريهاي مديريت و مدلهاي مختلف اداره سازمانها و خصوصيات پيچيده كسب و كار در عصر اطلاعات و فناوريهاي برتر را تعيين كرده اند به گونه اي كه جرقه بسياري از آن ايده ها در ذهن و زبان بنيانگذاران و رهبران كسب و كار، شعله هاي حركت و تحول آفريده و سرنوشت دنياي كنوني را رقم زده است.
«با انديشمندان عرصه مديريت» درصدد عرضه داشت مهمترين جنبه هاي افكار متفكران و پيشروان عصر مديريت است. اين فيلسوفان سازمان و اجتماع با هوشمندي و تفكر نوآورانه خود، ابعاد مختلف سازمانها و اجتماع را كاويدهاند و مفاهيم بيشماري را در اين زمينه ابداع و عرضه كرده اند.براي عرضه انديشه اين انديشمندان از لابلاي نوشته هاي پراكنده و متعدد آنان، قالب مصاحبه گونه اي در اين كتاب انتخاب شده است تا به آساني و روشني بتوان به دور از يكنواختي متون حجيم، به عمق انديشه آنان پي برد. ارائه اين طرح، اول بار در مجله تدبير (از شماره 147 تا 167) صورت گرفته و اكنون به لباس كتاب آراسته شده است. كتاب به علاقهمنداني تقديم شده است كه دغدغه فهم جايگاه و نقش سازمانها و مسير حركت پيش روي آنها را در انديشه انسانهاي بزرگي مي جويند كه اين راه را نخستين بار آنان گشودند.
_ روزنوشت پيتر دراكر
نويسنده: پيتر دراكر به كوشش جوزف ماچاريللو
مترجم: فضل الله اميني
ناشر: فرا
نوبت چاپ: اول، 1385
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 5900 تومان
تلفن: 88880700
كتاب حاضر، حاصل حدود يك سده زندگي يك پوينده راه و چكيده تجربيات پيري است پندآموز. در اين كتاب 366 روز سال بهانهاي شده است تا آموزه هاي آموزگار پرتلاش و پدر مديريت نوين، پيتر دراكر دراختيار پندآموزان قرار گيرد. اين كتاب، آخرين اثري است كه از اين انديشمند قبل از وفاتش به چاپ رسيده است.
دراكر كه در اوايل قرن بيستم پاي در اين جهان نهاد و در اوايل قرن حاضر از آن رخت بركشيد، بر گستره دو عصر صنعت و اطلاعات زندگي كرد و تجربه آموخت.
وي اگر چه دانش آموخته رشته مديريت نبود و دكتراي خود را در رشته حقوق بين الملل كسب كرد، ولي 15 كتاب از 35 عنوان كتابي كه در طول زندگي خود نوشته در زمينه مديريت است. دراكر توسعه اجتماعي و اقتصادي را حاصل مديريت مي داند و معتقد است كه پيشران اصلي جامعه، مديريت است و توسعه پيامد آن. وي ريشه توسعه يافتگي جوامع را در سوءمديريت مي جويد و مي گويد: بدون اغراق مي توان گفت كشور توسعه نيافته نداريم، آنچه هست «ضعف مديريت» است.
_ روشهاي آينده نگاري تكنولوژي
ترجمه و تدوين: گروه آينده انديشي بنياد توسعه فردا
ناشر: بنياد توسعه فردا
نوبت چاپ: اول، 1384
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 3200 تومان
تلفن: 88950515
ستاد ويژه توسعه فناوري نانو تلاش كرده است كه ضمن انجام وظايف خود در حوزه فناوري نانو، نتايج تحقيقات و پژوهشهاي بنيادي را كه در اين حوزه انجام پذيرفته است و براي پژوهشگران قابل استفاده است، در ابعاد وسيع منتشر كرده و زمينه را براي گسترش و انباشت دانش فراهم سازد.
باتوجه به نياز قابل پيش بيني كشور به مباحث آينده انديشي و آينده نگاري و تعداد اندك نيروهاي متخصص در اين زمينه و با هدف آشنايي بيشتر استادان، كارشناسان، مديران و برنامه ريزان كشور با مباحث آينده انديشي و آيندهنگاري، كتاب حاضر چاپ و منتشر شده است.
از آنجا كه تدوين نهايي كتاب حدود يكسال و نيم به طول انجاميده است و در طول اين مدت منابع روزآمدتري به زبان انگليسي منتشر شده است، لذا منابع جديد همراه بعضي از سندهاي موجود در ستاد ويژه توسعه فناوري نانو، ازجمله سند راهبرد ده ساله توسعه فناوري نانو كشور و معرفي بنياد توسعه فردا در لوح فشرده (سي دي) ضميمه كتاب آورده شده است.
_ كاركنان نامرئي (كشف توانمنديهاي پنهان كاركنان)
نويسندگان: آدريان گوستيك و چسترالتون
مترجم: علي پورقاسمي
ناشر: نشر اشاره
نوبت چاپ: اول، 1385
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 2200 تومان
تلفن: 66481511
مطالعات متعدد نشان مي دهد كه قدرداني از كاركنان يكي از عوامل عمده رضايت شغلي است. آنچه كه كاركنان بيش از هر چيز در شغل خود به آن نياز دارند، قدرداني كامل از كار آنهاست. وقتي كه از كاركنان قدرداني ميشود نيازهاي عزت نفس، خودشكوفايي و رشد آنان برآورده مي شود و اين كار احتمالا نيرومندترين، ساده ترين و كم هزينه ترين عامل براي تشويق و ايجاد احساس رضايت در كار افراد است.
كتاب حاضر نتيجه سخنرانيها و شماري از طرحهاي مشاوره نويسندگان كتاب در سازمانها و كشورهاي گوناگون است و از هر دو نويسنده كتاب، آثار و مقالات مختلف در حوزه مديريت منابع انساني چاپ و منتشر شده است.
زبان به كار رفته در اين كتاب با بيشتر كتابهاي علوم مديريت تفاوت داشته و در نگارش و ترجمه آن سعي شده است كه از ادبيات سليس و رواني استفاده شود. بر همين اساس نويسندگان كتاب تلاش كرده اند با به تصوير كشيدن موضوع در چارچوب افسانه اي كه بخشي از آن در ابتداي هر فصل نقل شده به تشريح مطالب موردنظر خود بپردازند. ضمن اينكه به منظور تفهيم بهتر نيز مثالهاي موردي حقيقي در متن ارائه شده است.
_ پرورش كاركنان
نويسنده: جان ماكسول
مترجم: شمس آفاق ياوري
ناشر: فرا
نوبت چاپ: اول، 1385
شمارگان: 5000 نسخه
بها: 1850 تومان
تلفن: 88880700
جان ماكسول نويسنده كتاب، راه و رسم پرورش همراهان و همسفران سفرهاي سازماني را براي خوانندگان بيان مي كند. وي در اين كتاب به مديران هشدار مي دهد كه «ابرانسان» وجود خارجي ندارد و ما محدود به تواناييهاي خود هستيم مگرآنكه به پرورش و توان افزايي ديگران همت كنيم و آنان را در كنار خود داشته باشيم.
نويسنده رمز پيروزي مديران هوشمند را در گردآوردن همكاران توانمند مي داند و تاكيد مي كند كه رهبران بزرگ و مديران برجسته از تواناييهاي ديگران احساس تهديد نمي كنند، بلكه بر اين باورند در دنيايي كه بايد با كمترين داده ها به بيشترين ستاده ها رسيد، بايد تيمهاي توانمند تشكيل داد.
كتاب حاضر به نقش مربيگري مديران اشاره دارد و نويسنده يكي از اساسي ترين وظايف مدير را شناسايي و پرورش تواناييهاي بالقوه فرودستان مي داند.
_ روشهاي تجزيه و تحليل شغل
مؤلف: فرشاد مدني
ناشر: مهر و ماه نو
نوبت چاپ: اول، 1385
شمارگان: 3000 نسخه
بها: 3000 تومان
تلفن: 88573205
تجزيه و تحليل شغل به عنوان كاركرد محوري درميان ساير كاركردهاي مديريت منابع انساني از اهميت زيادي برخوردار است، به طوري كه به جرأت مي توان گفت بدون اطلاعات حاصل از آن نمي توان ساير كاركردهاي مديريت منابع انساني را به كار گرفت.
كتاب حاضر ماحصل مطالعات اوليه اي است كه توسط شركت سامان تدبير شريف در طرح «نظام تجزيه و تحليل مشاغل صنعت برق» براي معاونت منابع انساني و بهبود بهره وري شركت توانير انجام شده است.
اثر حاضر شامل سه فصل است. در فصل اول كتاب سعي شده است ابتدا مروري گذرا به اصول و مباني تجزيه وتحليل شغل پرداخته شود. در فصل دوم نيز روشهاي معتبر شناخته شده ارائه شده اند. در اين فصل ساختار مطالب متناسب با هدف طرح كه طراحي سيستم است عرضه شده است. فصل سوم نيز چند روش معتبر بين المللي كه توسط سازمانهاي خاصي ابداع شده اند بيان شده است.
_ بانكداري سرمايه گذاري (مفاهيم و مطالعات موردي)
مؤلف: شركت سرمايه گذاري تدبير
ناشر: شركت سرمايه گذاري تدبير
نوبت چاپ: اول، 1385
شمارگان: 1000 نسخه
بها: ده هزار تومان
تلفن: 88785391
صنعت بانكداري در جهان به بانكداري تجاري و سرمايه گذاري طبقه بندي مي شود. امروز بانكهاي سرمايهگذاري براي موضوعات مهم و استراتژيك مانند پذيره نويسي، انتشار و فروش سهام به منظور تامين مالي موسسات دولتي و خصوصي، توسعه و جذب مشاركت، ادغام، انتقال، تملك و تبديل بنگاههاي اقتصادي و ساير معاملات مربوط از مراكز مهم و تخصصي مشاوره در بازارهاي اوليه و ثانويه به شمار ميروند.كتاب حاضر در دو بخش مفاهيم و مطالعات موردي به بررسي كاركردها، مدلهاي عملياتي، خدمات سنتي و نوين و نيز برنامه كسب و كار پنج بانك بزرگ سرمايه گذاري جهان كه برپايه استانداردهاي FSA انگليس تدوين شده است مي پردازد.
اين اثر براي آشنايي هرچه بيشتر مديران و كارشناسان مالي با صنعت بانكداري سرمايه گذاري منتشر شده و شركت سرمايهگذاري تدبير سعي كرده است نتايج مطالعات خود را در حوزه بانكداري سرمايه گذاري درقالب كتاب حاضر چاپ كرده و دراختيار علاقه مندان قرار دهد.